2月16日下午，市自来水公司召开2022年度中层干部、党支部书记述职考核大会，参加大会的有公司基层副职以上领导干部。大会由公司副经理马旭主持。

    会上，23个部门的中层干部及5名支部书记分别代表各部门和支部就2022年全年重点工作、取得的成绩、存在的问题及2023年工作规划等，逐一进行了晒成绩、展亮点、思不足，明确了下一步的工作思路与举措。述职后，参会人员根据述职情况,结合述职人日常表现,对各部门和中层干部、党支部书记，分别进行民主测评，填写测评票。

    党委书记张旭滨对述职情况进行点评，充分肯定了大家的努力和工作成果，强调了述职考核的目的及意义。指出开展述职评议工作是落实公司党委加强新时期党员领导干部管理和监督的重要举措，是对党员领导干部常态化考核的具体要求，是打造高素质干部队伍，确保公司持续健康发展的需要，也是每位同志认真总结一年来工作，肯定成绩、查找问题，扬长抑短，确定新一年奋斗目标的方式。中层干部要以述职汇报为新的起点，系统谋划未来发展，不断强化责任担当，以更加敬业的工作态度、更加饱满的实干姿态、更加务实的良好作风，为推动自来水公司各项事业高质量发展贡献力量！

张书记最后强调，我们作为公共事业企业，要把营商环境建设工作放在首位，增强服务意识和危机意识，认真贯彻落实全市营商环境工作会议精神，全力以赴满足全市供水需求，主动服务项目用水。对中层干部提出三点要求：一要坚定理想信念，千方百计保供水，努力完成全年任务目标。二要开拓创新，勇于攻坚克难。三要敢担当、善担当、能担当，顾全大局，做一名合格的好干部。