为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，贯彻落实市委、市政府人才和就业工作的具体要求，市自来水公司于24日开始对新入职员工进行为期3天的岗前培训。
本次培训由公司人力资源部组织，培训形式分为理论学习和实践学习。理论培训内容有公司概况、公司的劳动纪律要求、思想道德教育、《劳动合同法》、《葫芦岛市城市供水用水条例》、《民法典》。实践培训内容包括指挥中心调度大厅现场学习智慧水务程序、客服接线程序、玉皇收费大厅学习收费程序。培训期间新员工们情绪饱满、态度认真、踊跃发言提问，培训结束后每名新员工都认真的写了培训心得体会。
此次培训增加了新员工对公司和工作岗位的了解，有助于新员工快速融入公司文化，尽快进入工作状态，为公司发展贡献力量！
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