4月29日上午，自来水公司召开“思想大解放，首季开门红”活动总结表彰大会。会议由公司党委书记张旭滨主持，基层副职以上干部及受表彰人员参加了会议。

公司常务副经理徐学良首先通报了一季度各项指标完成情况。一季度完成产水1381万吨，供水1333.5万吨，售水834.5万吨，分别较上年同期增长11.6%、14.3%、11.53%；管网漏失率约33%，同比增长3.13个百分点；实收水费2271.4万元（含税），同比增长14%；制水单耗133.1度/千吨水，同比下降3.5度（含老合台供暖电量差）；制水损失率0.5%，同比下降1.24个百分点。

党委书记张旭滨宣读了表彰决定，5名先进个人代表分别代表生产、查收、维修、营业考核监督等不同岗位做了交流发言。

公司经理李文生做总结讲话。他充分肯定了活动取得的积极成效，指出成绩的取得反映了公司全体员工对党委开展活动的积极响应和支持；体现了工作作风更加扎实；体现了员工的智慧和智慧水务的成效；体现了公司管理上了一个新水平，更加公开透明。他强调，此次活动是落实省政府“重、强、抓”活动的具体手段，通过活动促进管理更加科学有效，作风更加扎实，推动全年经济指标很好完成，为建国70周年、建市30周年献礼。

在肯定成绩的同时，李经理也指出存在的问题：在收费增加的同时，漏失率较去年提高3个百分点；个别水厂生产单耗居高不下，营业收费个别还有较大差距。在今后工作中，管理者要学会全面统筹考虑问题，抓重点、找症结，把半年、全年工作安排好，及早完成全年目标。对下一步工作，李经理提出六点要求：一是“首季开门红”活动是我们工作的一部分，是一个新的起点，不能松劲，要继续努力争取早日实现全年目标；二是加强目标管理考核，奖励先进，激励后进；三是学习先进经验和办法，促进工作开展；四是精细管理，把工作做实做细；五是讲究创新，解放思想，创新思维，大胆工作；六是要在日常工作中绷紧安全生产弦，确保水质安全、工程安全、资金安全及自身安全。希望大家人人向上，齐心协力，促进公司工作目标的实现。

最后，党委书记张旭滨希望广大干部职工要以今天受表彰的先进个人为榜样，学习先进，赶超先进，严格要求自己，为公司各项经济工作再上新台阶继续努力。张书记分别对各部门工作提出了具体要求，希望大家在今后的工作中，振奋精神，敢于担当，创新思路，抓好任务落实，在公司党委的坚强领导下，以饱满的热情投入到日常工作中，努力开创全年各项工作新局面。