2015年11月3日下午，市住建委党委书记、主任柴文海，在副主任张庭政，事业科科长柳明，办公室副主任贾兵陪同下来到自来水公司指导工作。自来水公司中层以上干部参加会议，会议由公司总经理李文生主持。     首先，公司李总汇报了近三年多来公司的主要工作：     他具体概括为四多四少：一是收费多漏失少;二是减亏多成本少;三是供水多能耗少；四是工资多了人员少了。此外，几年来，通过严格管理，压缩支出，车辆费用、招待费用明显减少。公司资产、账面余额，房产、土地也都有不同程度的增加。 其次，李总对今年的工作简要进行了介绍。今年1至9月份，各项经济指标与去年同期相比，有些指标完成的较好，但有些指标不如去年，分析原因一是受大环境影响，工业项目、房地产项目减少，影响到产供售水指标。二是船厂供水管网改造后整个供水量减少。此外，公司在党建，精神文明建设方面成绩喜人。这些成绩的取得，得益于建委党委的正确领导，得益于分管领导及相关科室的支持，得益于公司全体干部职工的共同努力。 同时李总还剖析了存在问题：     一是供水管理不够精细，规范化管理程度不够高；二是由于管理薄弱，管网老化，供水保障能力较差。最近供水出现问题，有些问题不能说与我们没有关系，在增强供水能力方面要进一步加强；三是在处理工作关系方面有欠缺，应吸取教训，不断改进。 会上李总还就2014年调资及改造工程等问题进行了请示。 在庭政副主任对公司工作简单评价后，建委党委书记、主任柴文海同志作了讲话。他说，到任三个月，今天第一天到下属单位了解情况，看望大家。自来水公司在建委党委的领导下，在全体班子成员的带领下，取得了一些成绩，经济效益和社会效益有了明显提高，但在管理上也存在一些问题。对于下一步工作，他提出几点要求。     一要从细节入手，加强管理，不断提高经济效益。要求对内把握好产、供、销三个环节，讲究企业效益，从规章制度入手，认真研究企业管理。对外加大宣传力度，树立企业新形象。     二要从严从实抓好班子和队伍建设。要求加强班子的团结，强调廉洁建设，依法依规，谁也不例外，每一名员工都应该廉洁，确保自身安全。     三要树立大局意识，合理配置水源，科学调配，保证供水。要求深入研究水源配置规律，尽最大努力少停水或不停水。 四要树立责任意识，确保饮水安全。     一是生产安全，产、供、销、水厂安全、管线安全。 二是饮水安全，做好机防、人防，采取一切措施，常抓不懈，对于保证饮水安全方面，要舍得投入。同时要增强责任心，确保饮水安全。     针对李总提出的几个具体问题，文海主任分别做了安排。首先原则上同意2014年公司调资方案，要求稳妥细致推进，同时就天化路和高新生活区管网改造，二台子青山水源净水厂等建设工程中的准备和资金等工作进行了具体安排。     公司认为，这次建委领导莅临公司指导工作，肯定了我们几年来的工作成绩，指出我们工作中的不足，指明了今后公司努力的方向，必将促进全公司在“团结共事，精心谋事，高效成事，干净干事”理念下，围绕“安全供水，优质服务”这一工作中心，更好的在“大众创业，万众创新”的新形势中，取得新的、更大的胜利。  

9月18日，公司在大会议室召开2015年宣传工作暨报道员培训会。会议由人力资源部副部长郑丽君主持，党委书记张旭滨、常务副经理徐学良出席，机关及各基层宣传报道员共计44人参加了会议。     会上，张书记对2014年公司的宣传工作给予了充分肯定，指出2014年宣传工作紧紧围绕供水服务、提高效益的中心工作，通过多侧面、深层次、全方位的宣传报道，为公司的快速发展营造了良好的宣传氛围，提供了强大的舆论支持和精神动力。对在宣传报道工作中表现突出的报道员张月、张哲、谷达、张志华、蔡猛、佟晓娜、陈跃华等同志提出表扬；对于2015年的宣传工作，他强调要以供水、服务、增收降漏、节能降耗等方面为重点，努力撰写质量高、有深度、有份量的稿件，提升稿件的影响力，打造和谐工作氛围，塑造公司亮丽形象，为企业的发展发挥助推器的作用。     常务副经理徐学良宣读了《葫芦岛市自来水公司宣传报道员管理规定》，包括重组报道员队伍，提出公司报道员职责及报送稿件要求，并详细解读了报道员稿酬奖励办法。     最后，公司请到葫芦岛晚报副总编王岩，为报道员进行新闻写作方面的培训指导，提升大家的写作水平，提高上稿质量。王总编风趣幽默的讲课风格，不时引来阵阵笑声，她从“新闻是什么”讲起，从宏观、微观的角度充分讲解新闻的特点，指出新闻写作要把握主旋律，善于捕捉新闻敏感性等。报道员们在培训结束后，深在感触地说：“这次培训让我们懂得了什么是新闻宣传报道，为什么要进行新闻宣传报道，怎样进行新闻宣传报道。” 

 为彻底改变锌厂生活区马仗房地区定时供水现状，进一步完善供水管网系统，提高居民的生活质量，按照市政府的指示精神，葫芦岛市自来水公司即将对该地区供水管网进行彻底改造。     9月18日下午，葫芦岛市自来水公司召开锌厂生活区马仗房地区管网改造工程动员会。公司总经理李文生就整个管网改造工程提出意见与要求，指出此次管网改造工程时间紧、任务重、压力大。公司已成立供水管网改造工程指挥部，指挥部下设6个小组，分别为综合协调组、工程管理组、物资供应组、供水保障组、工程财务组、质量安全组，负责工程的具体组织实施。李总强调，经过精挑细选的各组成员及甲方代表要本着高度负责的精神，按照各自分工，各负其责，按时保质保量地完成各标段工作任务；副经理王大明就工程的各个细节逐一说明，同时希望各工程小组按各自分工共同努力，克服困难，把此次工程打造成为优质、惠民、廉洁工程；设计院院长曹少伟根据自己多年参与管网改造总结出的经验，与各甲方代表交流探讨。     据了解，此次将改造供水管线约60158.5米，涉及用户约23335户，预计在2016年1月30日前完工。目前，各片区正在逐一入户登记联系人，做好施工队入场前的准备工作。  

  9月25日上午，葫芦岛市自来水公司组织开展了第九套广播体操比赛。比赛在公司院内办公楼前举行，来自公司各部门和基层单位的9支代表队参加了比赛。公司邀请市住建委党委委员胡忠新、机关工委副书记杜艳梅、政治部副主任于静泉、工会副主席周凤玉、事业科王子琪及市实验二小体育教练张一担任评委。公司总经理李文生担任比赛总指挥，整场比赛由常务副经理徐学良主持。     比赛开始前，公司党委书记张旭滨代表公司党委、公司班子发表了热情洋溢的讲话。他说，本次广播体操比赛，旨在倡导健身理念，提高职工综合素质。希望通过推广规范化广播体操活动，激发职工参与体育锻炼的热情，促进全公司的效能建设，促使职工以饱满的热情、健康的体魄投入到公司的建设之中，为打造一支像青岛三利企业那样敢打硬仗、善打胜仗的干部职工队伍，奠定坚实的基础。     两个月来，各参赛团队在分管经理的带领下，顶烈日、冒酷暑，为了不影响工作，抓紧点滴时间，一遍遍刻苦训练，一次次规范动作。一分耕耘，一分收获。比赛现场，各参赛队伍激情饱满，伴着嘹亮的口号入场。在富有节奏感的音乐中，踏步、列队、报告，随着李总宣布“比赛开始”，各队认真规范地做起操来。整个比赛过程，队员们用整齐的步伐、标准的动作、飒爽的英姿展示了供水人的靓丽风采，展现了自来水公司干部职工昂扬向上的精神风貌和凝心聚力的企业精神。经过激烈角逐，工程总公司代表队最终夺得本次比赛第一名，营业分公司代表队荣获第二名，机关第一代表队、机关第三代表队并列获得第三名。       通过比赛，不仅提高职工的体育锻炼意识，并且增进了团结协作精神，增强了组织纪律性和集体荣誉感。同时，公司全体员工将以此为契机，发扬在我市刚刚结束的全运会所彰显的体育精神，以昂扬的斗志来传递正能量，把比赛场上的精神风貌转化为爱岗敬业、勤奋工作的动力，以更加扎实的工作作风和良好的精神状态，为公司的发展贡献力量，携手共创中国梦。  

“8月12日天津特大爆炸事故，给我们敲响了警钟。”为了响应公司安全生产、加强安保等工作的要求， 玉皇阁水厂采取了一系列行动，把水厂的安全隐患消灭在萌芽中。     8月20日，厂长陈瑞波组织召开了全厂职工大会，会议重申了公司加强安全生产及安保工作的要求。成立 了以厂长为组长的安全领导小组，各班以班组长为第一责任人，采取了安全生产规章制度及安全责任人“ 上墙”制，安全责任具体到每个人。    厂维修人员对水厂内电器设备、供水设备以及加氯加药设备进行了全面检修，对设备存在的安全隐患，进 行及时处理。厂长陈瑞波带领各班组长对各车间的消防器材的配备情况进行了核实，明确了各班组的消防 负责任人，讲解了值班人员灭火器的使用方法，以及应对初期火灾的办法。    与此同时，水厂也加强了安保工作。对进出水厂人员实行严格的持牌进出制度，对外来人员要进行身份核 实，仔细盘查。厂维修人员更换了清水池井盖铁锁，对锈掉的井盖进行了重新焊接。水厂重点加强了加氯 车间的安保工作，要求值班人员做到三不许（不许无故脱岗，不许违规操作、不许有警不报），严格按照 值班规章制度去做。    正所谓“水未至，先叠坝，”玉皇阁水厂及时做好安全生产及安保工作，为水厂打造了一面强有力的盾牌 创造了安全优质的供水环境。  

继8月14日公司召开安全生产工作会议之后，8月21日上午，经理李文生又主持召开公司中层正职以上领导干部会议，传达住建委《关于进一步加强双休日节假日领导干部值班带班工作的通知》，结合住建委要求，进一步加强自来水公司安全生产及保卫工作。     1、高度重视，增强安全责任意识。会上，常务副经理徐学良传达住建委《通知》和安全工作会议精神，通报了葫芦岛市政府近日组成7个安全小组，对各单位进行不定期检查，市委宣传部开展“百名记者百日行”活动，对全市安全生产方面工作进行宣传报道，要求公司各部门提高认识，高度重视，切实做好安全生产和安全保卫各方面工作。     2、深化原有安全生产责任制，重新制定《自来水公司值班表》。公司按照《葫芦岛市自来水公司反恐应急预案》、《葫芦岛市自来水公司2015年防汛工作实施方案》、《葫芦岛市自来水公司安全生产治理专项行动方案》、《葫芦岛市自来水公司突发供水及故障的救援预案》要求，进一步明确领导责任，制定并下发了自来水公司《关于明确反恐、防盗、防汛及安全生产，安全保卫工作责任人的通知》，上至公司经理、党委书记，下至基层班组长、泵房负责人，每个岗位都有明确负责人，公开联系电话。公司还重新制定并下发了《葫芦岛市自来水公司值班表》，每天晚上、双休日、节假日都有一名领导班子成员及相关处室领导值班，及时处理紧急公务和突发事件。为方便工作，将领导班子每晚值班由原来的每天轮换改为每周轮换。     3、严格执行请销假制度，做好值班记录和安全生产物资保障工作。公司经理李文生、党委书记张旭滨会上都强调安全生产无小事，要求大家严格执行住建委请销假制度，健全各级值班记录，公司统一配发记录笔、本，定期查看、验收记录情况，体现责任落实。同时，要落实好值班车辆和司机，各水厂加氯间防毒面具及其他安全防护用品更新配齐等等。     公司经理李文生最后由安全责任问题谈到主人翁责任问题，他希望大家都能把公司的工作当成自己家的事去做，增强主人翁责任感，把各项工作落到实处。