葫芦岛市自来水公司

为民解忧办实事群众满意送锦旗

2014-07-28

7月28日上午，东方国际花园部分住户代表专程来到自来水公司，将一面绣有“关注民生，工作务实”的锦旗送到公司经理李文生手中，感谢自来水公司为他们解决了用水难题。近期，由于平山水源供水水量不足东方国际花园小区高楼层住户经常出现用水高峰期无水现象，使得家家蓄水，洗衣机、热水器几乎成了摆设，给居民生活造成极大不便。几天前该小区居民给公司经理李文生打电话反映情况，李经理高度重视并现场勘察，带领副经理马旭、供水管理处处长赵晓东、连山供水所所长刘志春、二次加压站站长刘凯现场办公，耐心倾听群众诉求，制订科学合理的改造方案，决定在小区内安装一套无负压供水装置。二次加压站和连山供水所迅速行动，仅用3天时间就完成了设备安装和配套管线铺设任务，共铺设管线130延长米，解决了该片区用水问题。小区居民对自来水公司快速务实的工作作风，看在眼里记在心里，由衷地表示感谢，于是发生了本文开头的一幕。 “水是大事，我们家人口多，没水太不方便了，我们都想卖楼了，这下好了，楼也不用卖了”，“是啊，我家经常因为停水忘记关水龙头，水漏到楼下，造成邻里关系紧张，这回邻里关系和睦了。”小区住户们高兴地说：“此次小区供水问题解决速度之快，群众非常满意，充分说明自来水公司领导班子工作务实，用实际行动践行了党的群众路线。”

自来水公司召开2014年度上半年工作总结大会

2014-07-14

7月10日上午，自来水公司召开2014年上半年工作总结大会。通报上半年公司生产经营指标完成情况，肯定成绩，查找问题，分析原因，鼓劲加油。公司领导班子成员及基层副职以上干部参加了会议，会议由书记张旭滨主持，公司经理李文生做总结讲话。会上，首先由公司常务副经理徐学良通报上半年各项经济指标完成情况。他说，在李总为首的领导班子带领下，经在座各位和公司全体员工的共同努力，公司上半年经营情况总体良好。产水1866.3万吨，同比增长3.9%；供水1744.6万吨，增长4.3%；售水1314万吨，增长2.3%；漏失率有所下降；营业实收水费与去年同期相比有所增长；耗电量553万千瓦时，同比下降8%；电费435.5万元，同比减少33.9万元，下降7.2%。生产供水单耗145千瓦时/千吨水，同比降低10千瓦时/千吨水，下降6.4%。会上同时通报了各承包单位完成年度承包指标情况。随后，生产处、营业处、技术处、监察大队、新区二所、玉皇阁水厂、测漏班作为部门和基层代表做了工作汇报。李经理在讲话中，首先总结了上半年工作，他指出，上半年工作成绩值得肯定，公司上下共同努力，特别是一线员工克服了各种困难，努力做好各项工作。他代表公司向在一线辛勤工作的员工表示感谢。他同时指出，没有承包指标的单位，经过努力也取得了较好的成绩。公司今年5月份被评为全省74家“亲民单位”之一，说明我们强化服务、提高服务质量工作又向前迈进一步。7月1日，公司门户网站开通，用户可通过网上查询和缴费，这是继建立8个收费大厅之后，又一个减少扰民、方便用户缴费的新举措。肯定成绩的同时，李经理也指出存在的问题：一是有些同志存在公司制定的指标完成好坏与自己关系不大，缺乏责任感，工作没有激情。二是工作效率较差，拖拉现象严重。三是要处理好大家和小家、整体和局部、个人和集体的关系，不能做有损公司形象、损害公司整体利益的事，更不能因私损公。对于下半年的工作，李经理提出几点要求：一是进一步创新挖潜，节能降耗，努力寻找新的增长点、突破点。二是加强宣传思想工作力度，解决干与不干一个样，干好干坏一个样，上班与不上班一个样的问题。三是突出解决端正工作态度，强化劳动纪律，加强服务质量问题，用制度管人，管事。四是今年是公司成立四十周年，在节俭、避免铺张浪费的前提下开展庆祝活动，宣传公司四十年来的发展历程和取得的成绩，适时开展劳动竞赛和技能竞赛，鼓励职工为企业发展出点子、建言献策，营造力争上游、风清气正的良好氛围，为公司长远发展打下基础。张书记在最后总结时要求各部门会后传达并落实会议精神，加强管理，提高服务质量，加强供水，确保全年指标完成。

公司人事档案规范化整理工作有序开展

2014-06-30

公司人事档案规范化整理工作有序开展近期，为发挥人事档案的信息功能，本着科学、规范、有序的原则，公司人力资源部和档案室对全体干部职工人事档案进行规范、收集、整理、审核。　　人事档案整理工作是一项十分繁杂、细致的工作。在档案整理过程中，整档人员严格对照目录书写要求，规范制作目录，作到简明、规范；对原先破损的档案盒全部予以重新置换，统一规格型号；在装订过程中，细心琢磨，小心操作，力求使每卷档案装订整齐划一；为便于保管和利用，对每份档案进行编号，并科学设置档案排放顺序。目前，干部人事档案已经整理完毕，工人人事档案整理工作也已接近尾声。此次档案整理工作涉及公司所有干部职工，档案整理人员付出了大量劳动。他们以“高标准、严要求，全面提高人事档案工作质量”为宗旨，按照新的档案管理工作要求，整理工作进行得细致、规范。部分人事档案材料缺件、破损等情况得到了根本好转，便利了日后人事档案管理工作的开展，使公司的人事档案管理工作迈上了一个新台阶。　　　

喜报公司当选民心网2013年度“亲民单位”

2014-06-26

近日，公司收到中共辽宁省纪委省监察厅民心网喜报，祝贺公司在全省4万家单位中脱颖而出，光荣当选民心网“2013年度亲民单位”。此次评选经过入围月度、年度评选，最终共有100家群众工作站获得“2013年度亲民单位”。 2013年，公司借助民心网政民互动平台，构建网络用水服务桥梁，进一步加强与用户的联系和沟通。公司设立专人每日定时查阅群众诉求，耐心解答百姓用水咨询，面对突发供水事件，第一时间做出回应，及时处理。百姓用水无小事，有时网友提出的诉求，不属于公司管辖范围，我们的工作人员也尽力给出适当建议，并且帮助联系有关部门。凭借这一平台，我们的工作人员用最周到的服务，最快捷的答复和最及时的处理拉近了公司与广大用户的距离，赢得群众的一致好评，博得了网友的倾情点赞。 2014年，公司将秉承民心网“办实事、秀表情，唠实嗑”的精神，倾情民生，服务百姓，用实际行动赢得民心。

公司召开反恐和安全生产工作会议

2014-06-23

公司召开反恐和安全生产工作会议 6月23日，为贯彻落实市公安局反恐工作会议精神，公司召开反恐和安全生产工作会议，对全公司反恐工作进行部署。公司领导班子及生产、营业、内保、调度、人力资源部、综合部、工程公司等部门负责人参加会议。会议由常务副经理徐学良主持。会上，徐学良副经理传达了市反恐工作会议精神，宣读了《葫芦岛市自来水公司反恐应急预案》，在张旭滨书记传达市住建委反恐会议精神后，李文生经理强调要站在政治的高度，本着“谁分管谁负责”的原则，将会议精神传达到位，安全工作落实到人。同时提出五点具体要求，一是各部门要高度重视反恐工作，提高对反恐工作的认识。二是相关部门人员通讯保持24小时畅通。三是工程公司做好应急情况的准备。四是生产、营业部门对所辖区域开展自检自查，及时发现安全隐患。五是严格执行出入登记制度，做到“车凭证，人凭卡”，禁止闲杂人员进入水厂、泵房。

自来水工程公司清泉纯净水厂开业

2014-06-18

为解决自来水工程公司人员多就业难问题，经多方筹措，6月18日，自来水工程公司清泉纯净水厂正式对外营业。当日，自来水公司经理李文生、党委书记张旭滨及班子成员，技术监督局有关领导参加了开业庆典。清泉纯净水厂于2013年10月份开始筹建，在市自来水公司领导的高度重视和市、区技术监督局及相关部门的大力支持下，清泉纯净水厂共计投资近80万元，设计日产纯净水量达1000桶。清泉纯净水的生产以自来水为水源，利用国际先进的双级反渗透制水设备，采用进口RO膜技术，通过纯物理过滤及臭氧消毒、紫外线灭菌等加工方法精制而成。为了保证制水质量，工程公司经理周小勇表示，纯净水厂将按照食品质量安全管理体系要求，遵循“质量第一，服务至上，诚信服务，持续发展”的质量方针，通过严格采购、生产灌装、消毒、检验、包装、保养维护等各项质量程序严把质量关，在提高产品质量和服务水平上下功夫，经营好产品，树立起品牌，生产出“让市场认可，让百姓欢迎”的纯净水。