为增加新职工对公司的了解，增强对自身岗位的认识，提高自身思想觉悟，针对2018年后新入职职工，公司于8月11日召开了新职工培训大会。     培训大会上，市委党校公共管理教研室主任梁毅教授做《爱岗敬业做个好员工》专题讲座，公司纪检周书记介绍公司基本情况，公司法律顾问王律师讲解《劳动合同法》，最后人力资源部张语佳强调劳动纪律。 整个大会主题围绕公司概况、思想教育、法律知识普及和公司的规章制度展开。各位领导及讲师的讲话深入浅出，思想境界高深又通俗易懂，大家听的认真，学习氛围浓厚。此次大会对新职工的思想起到了引领作用，也帮助职工明确三观，指引人生方向。 最后大会在大家热烈的掌声中圆满结束。  

为进一步提升公司查收工作水平，严格规范查收员考核，提升查收员综合业务素质，扎实做好下半年水费收缴管理工作，确保圆满完成全年经济目标任务，7月30日上午，市自来水公司召开查收工作大会。参加大会的有公司部分领导班子成员、营业处、各营业分公司经理、查收相关人员及考核小组成员。 会上，副经理马旭通报了2020年上半年各分公司及营业总体收费情况，并宣读《查收员细化考核方案》。《查收员细化考核方案》与每个查收员的工资严格挂钩：按照普表户内单表户数将查表周期分为两个月和三个月。查收员连续两个月或者全年累计三个月未完成抄表任务指标的进入公司人力资源部待岗培训，待岗时间为半个月，培训上岗后仍不能完成考核指标的解除劳动合同。在查收员职责中，《方案》新增了查收员应协助表务工作人员对坏表、锈表、估表等问题水表用户进行现场核量及清费。《方案》规定，对抄表考核实行营业分公司一级考核、考核小组二级考核、公司三级考核，实行营业分公司经理负责制，考核小组负责监督。会后将与各查收员签订责任状。 党委书记张旭滨宣读了2020年上半年业绩突出的查收员评比结果名单；四名查收员分别做工作经验交流及表态发言。 公司经理李文生对查收工作提出了具体要求和切实可行的工作思路。李经理提出三个“怎么看”：一是对今天大会怎么看，二是对自己的工作状态怎么看，三是对公司的前景怎么看。李经理强调，今天的大会主要是对今后查收工作的管理再严格、再细化，加强绩效管理，奖优罚差。要求查收员要反思自己的工作态度，实实在在做人，做好本职工作，坚决杜绝估表、估收、漏收、错抄，做到应收尽收。公司的好坏与每个人密切相关、荣辱与共，希望大家端正态度，把公司的事当做自己的家事，实心实意干事。 最后，公司党委书记张旭滨针对目前查收工作中存在的问题，就如何改进、加强查收员的工作，提出五点建议：一是加强营业员对用户水量情况的掌握，二是做好文明服务，三是建议信息管理部门要和查收员及时沟通水表使用状况，四是加强对查收员的监督和管理，五是考核小组人员要认真考核。希望各部门齐心合力，互相配合，认定年度目标不改变，坚定完成任务的决心，保持务实苦干的劲头不松懈，圆满完成年初工作目标任务。

7月30日下午，市自来水公司组织全体党员干部专题学习《中华人民共和国民法典》，聘请市委党校法学教研室主任、辽宁省专家级律师、市人大立法咨询专家于力教授，作专题解读，公司基层正职以上干部，全体党员100余人参加学习。 《中华人民共和国民法典》被称为"社会生活百科全书"，是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《中华人民共和国民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任、以及附则。2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。 于教授从为什么要学习民法典？民法典主要讲什么？两方面内容切入，以“明做事之道、明为人之道、明理政之道、明治国之道”为题，结合平时生活、工作中的案例及实事新闻，对《民法典》做了生动、详细的讲解。     通过对《民法典》的学习，大家纷纷表示，于教授的报告，案例生动、贴近实际，内容深入浅出，使自己受益匪浅，不但对《民法典》有了基本认识，也增加了法治观念，提高了法律素养，会后会继续学好、用好《民法典》，做遵守、维护民法典的表率。

2020年7月17日，市国资委召开全市国有企业上半年经济运行情况暨下半年工作布置会议，会议在市自来水公司大会议室召开，市属国有企业集团董事长、总经理、主管财务副总、财务总监，是纪检驻人大纪检组、市国资委领导班子成员及有关科长参加会议。   会议分析上半年市属国有企业经济运行情况，总结主要经济指标完成情况，签订了2020年市属国有企业经营业绩考核责任书。     会上，市自来水公司李文生汇报了公司近几年经济运营情况，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，公司党委秉承“团结共事、精心谋事、干净干事、高效成事”的管理理念，深入践行新发展理念，深化企业内部改革和管理，推动了企业高质量发展，实现了经济效益和社会效益双丰收。 企业由2011年亏损4644万元，到2019年盈利870万元，水费年收入由2011年的4203万元，提高到2019年的11200万元，职工人均月收入也由2011年的1580元提高到2019年的4167元。     随后与会人员参观了市自来水公司智能水务控制中心及光伏发电项目。     最后，市政协副主席、市国资委主任付连刚对下一步工作进行安排部署，强调各单位要紧紧围绕市政府下达的各项任务指标，加强企业形式研判，扎实做好“六保”工作，全面落实“六稳”任务，稳住经济基本盘，力争年度前高质量、高标准完成今年的各项指标任务。

为纪念中国共产党建党99周年，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育成果，提高公司广大党员干部及入党积极分子的党性修养，传承红色基因，强化宗旨意识，公司各党支部开展了各项形式多样，内容丰富的主题党日活动，献礼七一。 “爱心认养·扶贫助农”为党庆生 7月1日，在建党99周年之际，市自来水公司党委、屸螺山泉饮品有限公司联合市志愿服务联合会，组织14家爱心企业与建昌县扶贫办对接，开展“爱心认养·扶贫助农”活动，帮助建昌县大屯镇云山洞村发展养殖业，爱心企业分别出资一万元左右，共计13.5万元，用于购买鸡雏，利用当地“场地+农户”形式发展养殖业，帮助农户脱贫增收，以实际行动助力脱贫攻坚，为党的生日献上一份特殊的礼物。   关爱相伴 夏送清凉 为纪念建党99周年，7月1日工程党支部开展“关爱相伴 夏送清凉 ”活动，组织党员到管线改造工程现场对一线工人进行慰问，把党组织的亲切关怀送到工人们的心坎上。 慰问中，党员向正在施工的工人们送上西瓜、矿泉水等防暑降温物品，对他们不畏高温、坚守岗位，出色地完成抢修任务表示肯定和感谢，还叮嘱大家要合理安排工作，注重岗位安全，提高夏日防暑意识，保证自身健康。 此次慰问拉近了党群关系，让一线员工感受到党组织的关心和关爱，鼓舞了基层员工备战高温的积极性，营造了以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围，凝聚起工人们的团结进取精神。     参观红色教育基地，接受革命教育洗礼 为弘扬伟大的革命精神，缅怀英雄的光辉历程，市自来水公司机关一支部、机关二支部、营业党支部，联合组织党员、积极分子70余人参观朝阳赵尚志纪念馆，重温入党誓词，接受革命传统教育及爱国主义教育。在纪念馆内跟随讲解员一起了解赵尚志悲壮而又传奇的一生。 通过参观学习，全体党员干部再次重温了革命斗争的光荣历史，深刻铭记革命先辈的英勇事迹，进一步牢固、树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。大家纷纷表示，今后当以尚志精神为指引，以更加饱满的热情投入到学习和工作中来，不忘入党初心、牢记使命职责，立足岗位、争做先锋，以实际行动告慰先烈，不负韶华，不负时代！     “忆党史、学党章，重温入党誓词”主题党日活动   为庆祝建党99周年，进一步锤炼党员干部的工作作风，提高党员干部的党性修养，生产党支部开展“忆党史、学党章，重温入党誓词”主题党日活动。 会上，全体党员、积极分子集中学习了《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在全国“两会”期间重要讲话精神等内容，进一步落实党支部党员学习制度,切实增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”在党员活动室，铿锵有力的宣誓让现场所有的党员干部都深受感染，激励着广大党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。   此次主题党日是一次深刻的党性教育，通过重温入党誓词，使全体党员再一次体会到了作为一名共产党员的责任感和使命感。纷纷表示在今后的学习工作中，要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加严格的标准，更加饱满的热情投入到工作中去，把初心使命书写在安全生产的岗位上！