4月24日，自来水公司召开党委中心组（扩大）学习会议，深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》精神。公司党委书记张旭滨主持学习，公司党委班子成员、中层干部以及各党支部书记参加了学习。 会上，首先观看视频，学习辽宁省委常委关于学习传达《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》会议精神，又分别原文学习了《意见》、《条例》的主要内容，下发了学习资料。     会议指出，《意见》、《条例》是持续推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平的重大举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为坚持党的领导、坚持社会主义制度的头等大事来抓，不断深化对党的政治建设重要性的认识。公司党委和各党支部要组织党员深入学习领会，把握精髓要义，增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性，切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来，坚决抓好贯彻落实。 随后观看了致敬改革开放40周年纪录片——《我们一起走过》第18集《幸福是奋斗出来的》通过一个个生动的事例，阐释加强党的领导，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要性，教育党员干部充分认识改革开放的重大意义，引导广大干部职工，解放思想，创新发展，克服困难，团结协作，加快推进公司各项工作的全面建设和发展。     党委书记张旭滨强调，要充分认识重大事项请示报告制度的重要性，并在实际工作和生活中，认真贯彻执行。同时把请示报告和履职尽责统一起来；继续强化“学习强国”平台的应用，增强学习本领，党委班子成员和领导干部要率先垂范，充分发挥模范带头作用。 公司经理李文生强调，要通过学习，进一步解放思想，创新理念，时刻以公司发展为重，认真思考，如何真情真意脚踏实地为企业发展做贡献。会议还讨论了其它事项。

我市大部分老旧小区由于建成时间较早，居民用水户水表严重超期服役，水表内部零件磨损、锈蚀严重，影响水表精准度，也给查收工作造成困难。为加强计量管理，杜绝估表收费，减少水费纠纷，减少水量流失，自来水公司在前期调查摸底基础上，对老旧小区居民用水户水表进行集中更换改造。从3月21日开始逐户施工，同时清缴前期尾欠水费。此项更换改造涉及青青家园、安居园、滨河小区、水泥小区、丽景国际等老旧小区，计划更换改造水表72000余块，预计工程于7月结束。到目前为止，已更换IC卡水表10139余块，更换普表15613块，完成工程造价430余万元，清缴水费94万余元。     此次水表更换工程量大，工作难度大，时间紧、任务重。为保证工程顺利进行，公司下发了《水表更换通知》，提前在小区明显位置张贴，营业分公司、工程总公司、信息运营管理中心、水表检定站、材料处、考核小组等部门专门抽调人员组成了水表更换小组，各司其职，分工配合。老旧小区的住户多数在装修时将水表安装在较为隐蔽的地方，空间狭小，给换表工作带来很大困难，工作人员努力克服各种困难，精细施工，并将涉及到破拆的地面及时做了恢复，将对住户的影响控制在最小范围，得到了住户的好评。各居民区均有长期不在此居住、家中无人的现象，造成更换工作不能整体同步进行。尤其是大部分用水户平时白天工作不在家，工作人员除了白天正常工作外，还要放弃休息日，每天加班加点，利用下班、周末时间进行水表更换。有部分住户对水表更换、清欠水费工作不理解，不配合，工作人员对存在异议的用户做了耐心细致的解释工作，消除了住户的疑虑。         目前水表更换工作正按计划有条不紊的进行。工程全部完工后，将有效降低漏失、减少水费纠纷、保证水费正常收缴。希望居民多理解，积极配合，有问题及时打电话联系，确保更换工作快速推进。

3月22日上午10:30分，葫芦岛市自来水公司召开《自来水公司第三届六次职工代表大会》，会议的主题是落实葫芦岛市第七届劳动模范候选人推选工作，大会共有41位代表参会。会议围绕着履行民主程序推荐评选劳动模范候选人和五年来工会主要工作的回顾两项议程进行。 会上，工会主席吕红星同志首先对此次劳模推选工作的重要性进行了阐述，传达葫委办发【2019】55号文件精神及上级工会和公司党委关于如何做好自来水公司评选葫芦岛市第七届劳动模范人员工作的相关要求。     职工代表严格按照评选条件，认真履行规定程序，严肃评选纪律，将会前按照民主程序产生的推荐人选进行无记名投票，并当场公布投票结果。其中营业部门的一线维修员工李振春同志作为葫芦岛市第七届劳动模范候选人，获得赞同票超过总票数的80%，选举结果生效。 此次会议，吕红星主席从健全工会组织建设、职工100%入会、困难职工帮扶、职工福利和权益等方面所做的主要工作进行了简要回顾，向代表们传达了公司在各项工作上给予的支持和企业发展的美好愿景，鼓励代表们在各自工作岗位上发挥积极作用，并感谢大家对工会工作的支持，得到代表们的热烈响应和一致好评。 相信在各位代表的表率作用引领下，企业发展会不断壮大和进步，经济效益和社会效益更上一层楼，祝愿自来水公司的明天更美好。

  3月8日上午，公司经理李文生、副经理马旭带领调度指挥中心、技术处、设计院、二次供水公司以及营业第三分公司相关负责人，先后到葫芦岛铝业集团、葫芦岛打渔山泵业产业园区及南票新城进行考察调研。详细询问企业用水情况，用水需求及存在的问题，从“企业找上门用水”到“主动上门服务用水企业”，体现了思维方式和行为习惯的转变，促进供水环境的改善。 在葫芦岛铝业集团考察时，企业对供水量和供水压力提出了新的需求，公司经理李文生当即决定，牺牲公司的“小家”利益，确保我市经济和营商环境大利益，当即责成营业、调度、技术部门研究方案，满足企业需求。 在对南票新城回迁区调研时，与南票区住建局相关人员探讨该区域短期、长期供水模式，针对南票区住建局提出的用水问题和想法，当日下午公司组织相关部门人员进行了专题研究部署。 通过调研企业，与用水户面对面的交流，进一步拉近了供、用双方的距离，为改善我市供用水环境、实现互利互赢奠定了基础。

  2月28日下午，自来水公司召开“重实干、强执行、抓落实”动员会暨党风廉政建设工作会议。市纪委驻住建局纪检监察组组长范思民、市住建局副局长吴锐、政治部副主任于静泉出席会议。公司常务副经理徐学良主持会议。公司基层副职以上干部、各党支部书记、支委及党小组组长80余人参加了会议。     常务副经理徐学良首先分别传达了住建局2月27日下午“重强抓”动员会暨住房和城乡建设工作会议、党风廉政建设工作会议精神。     会上，公司各党支部书记围绕学习贯彻党的十九大精神，履行基层党建工作责任，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓基层党建工作取得的成效、存在的问题，今后加强和改进工作的思路、措施等情况进行了述职。     党委书记张旭滨对公司2018年度党建工作进行总结，对2019年度党建工作进行了安排。2018年，公司党委围绕企业改革发展，在加强政治理论学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员阵地建设、加强思想道德教育和党风廉政教育、规范党员发展和日常管理、优化营商环境建设以及推进扫黑除恶专项斗争等方面全面加强党建工作。 同时，张书记也指出了2018年度党建工作中存在的不足，理论学习缺少深度，主动学习少，被动学习多；各党支部组织学习和“三会一课”制度落实不到位；个别干部职工担当精神不足，组织生活会和民主生活会“含金量”不高；意识形态工作不深入等等。 对于2019年的党建工作，张旭滨提出八点要求：一是提高政治站位。党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。二是履行主体责任。公司成立全面从严治党和党风廉政建设工作领导小组，着力加强党的自身建设，进一步转变作风，打造过硬队伍；各党支部书记和党务干部也要把党建工作抓在手上，扛在肩上，进一步强化责任担当，增强工作积极性、主动性和创造性，真抓实干，促进党建工作新发展。三是强化组织建设和党员队伍建设。切实发挥党支部的主体作用，加强党员教育，严格党发展程序，严把党员“入口关”，在党支部和党员中培育和发展先进典型，弘扬正气，做到学有榜样，赶有目标。四是加强软环境建设工作，继续深入开展扫黑除恶专项斗争工作。为企业服好务，营造良好营商环境。五是抓好意识形态工作。成立意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，把意识形态工作列为党员、干部、职工教育培训的必修课，加强理想信念、价值理念、道德观念教育。六是高质量开好民主生活会。下发《自来水公司2018年度领导班子民主生活会实施方案》及为公司领导班子2018年度专题民主生活会征求意见的通知，要求做到实事求是，严肃认真提意见。七是进一步加强劳动纪律，改进工作作风。要继续加强劳动纪律考核，严格考勤制度。八是全体党员推广使用“学习强国”学习平台手机客户端，实名注册认证，积极主动学习。     随后，党委书记张旭滨分别与分管部门经理签订了党风廉政建设责任状。   公司经理李文生就“重实干、强执行、抓落实”活动和2019年工作提出三点要求：一是做事实。一步一个脚印，扎扎实实的把工作做好，通过绩效考核树立能干工作的典型，形成一种良好风气。二是用实招。通过解放思想，给公司发展提建议，用实实在在的办法、措施来解决实实在在的困难，使企业能有一个好的发展。三是看实绩。公司推出目标管理、严格奖惩，来衡量大家的工作。大家一起努力，克服困难，想出办法，完成工作目标。李经理最后强调，在全国两会召开期间，加强值班值宿，做好安全生产工作。     市纪委驻住建局纪检监察组组长范思民在讲话中指出，自来水公司属于公用事业，肩负沉甸甸的责任，如果每个人的工作做不好，就会影响公司的社会形象。党员干部要履行好党员职责，“三会一课”制度、组织生活会要落到实处；其次，企业要发展好，对团队要严格要求，讲政治，讲“两个维护”，这是每个党员必须实实在在遵守和执行的。同时，要加强自身能力素质，提高工作本领，增强创新能力；第三，队伍作风建设要严抓、常抓、抓细，支部书记要有大局意识，正能量意识，发现问题从大局出发，不能考虑一己私利。最后希望自来水公司在公司党委带领下，在全体干部职工的辛勤努力下，为供水事业的发展贡献更大的力量。   最后，公司常务副经理徐学良总结强调，全公司要按照市住建局党组和纪检组的要求，以党建工作为抓手，结合本职工作和工作目标，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以坚定的政治站位不断促进“重强抓”工作和公司安全供水、优质服务工作，为实现年度工作目标努力奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。要求各部门、各单位、各支部做好会议精神的传达和落实。特别是全国两会即将召开，落实安全生产、安全保卫、安全防范责任，一要坚持24小时值班值宿制度，确保在岗尽责；二要完善重大事件请示报告制度，确保及时、准确；三要做好人员、物资、设备等储备工作，确保充足、完备；四要保持24小时通讯畅通，确保指挥体系顺畅；五要严格请、销假制度，确保关键人员、关键岗位不缺人、不漏岗。