继8月14日公司召开安全生产工作会议之后，8月21日上午，经理李文生又主持召开公司中层正职以上领导干部会议，传达住建委《关于进一步加强双休日节假日领导干部值班带班工作的通知》，结合住建委要求，进一步加强自来水公司安全生产及保卫工作。     1、高度重视，增强安全责任意识。会上，常务副经理徐学良传达住建委《通知》和安全工作会议精神，通报了葫芦岛市政府近日组成7个安全小组，对各单位进行不定期检查，市委宣传部开展“百名记者百日行”活动，对全市安全生产方面工作进行宣传报道，要求公司各部门提高认识，高度重视，切实做好安全生产和安全保卫各方面工作。     2、深化原有安全生产责任制，重新制定《自来水公司值班表》。公司按照《葫芦岛市自来水公司反恐应急预案》、《葫芦岛市自来水公司2015年防汛工作实施方案》、《葫芦岛市自来水公司安全生产治理专项行动方案》、《葫芦岛市自来水公司突发供水及故障的救援预案》要求，进一步明确领导责任，制定并下发了自来水公司《关于明确反恐、防盗、防汛及安全生产，安全保卫工作责任人的通知》，上至公司经理、党委书记，下至基层班组长、泵房负责人，每个岗位都有明确负责人，公开联系电话。公司还重新制定并下发了《葫芦岛市自来水公司值班表》，每天晚上、双休日、节假日都有一名领导班子成员及相关处室领导值班，及时处理紧急公务和突发事件。为方便工作，将领导班子每晚值班由原来的每天轮换改为每周轮换。     3、严格执行请销假制度，做好值班记录和安全生产物资保障工作。公司经理李文生、党委书记张旭滨会上都强调安全生产无小事，要求大家严格执行住建委请销假制度，健全各级值班记录，公司统一配发记录笔、本，定期查看、验收记录情况，体现责任落实。同时，要落实好值班车辆和司机，各水厂加氯间防毒面具及其他安全防护用品更新配齐等等。     公司经理李文生最后由安全责任问题谈到主人翁责任问题，他希望大家都能把公司的工作当成自己家的事去做，增强主人翁责任感，把各项工作落到实处。

 ——自来水公司召开安全生产工作会议       天津滨海新区发生爆炸事故给安全生产工作再次敲响警钟。8月14日上午，自来水公司召开安全生产工作会议，公司生产、营业、安保、材料、技术等相关部门负责同志参加了会议。会议由公司经理李文生主持。公司党委书记张旭滨，常务副经理徐学良，副经理孙海玉、马旭参加会议。       会上，常务副经理徐学良传达了市公安局关于对危险化学品进行安全隐患大检查的通知精神，宣读了《自来水公司安全生产网格化监管责任体系实施方案》，并结合天津滨海新区爆炸事件提出三点要求：一是公司各部门各单位在安全生产、安全作业、安全保卫、安全防控、反恐反爆、氯气运输、水质检测等方面认真执行公司各项规章制度，确保安全生产，安全供水。加强值班值宿制度落实和事件事故报告制度落实。二是按照公司突发事故应急预案要求，随时做好应急救援、应急抢险准备，保证通讯畅通，严肃请销假制度。三是加强对公司与安全有关各项工作的正面宣传，及时发布正面信息，引导舆情民意向正面发展。一旦发生事故要及时全面客观宣传报道，尽最大努力防止负面信息传播。       党委书记张旭滨在会上特别强调要增强责任心，保证通讯24小时畅通，出现问题及时报告，确保安全生产，平稳供水。       最后，公司经理李文生在总结讲话中指出，安全生产关键是狠抓落实，在这个问题上不能有任何侥幸心理，一旦出现问题，关系重大。为此，他着重强调四点：一是要高度重视。他说，我们的工作简言之关乎人民生活，严重说来关乎生命安全。一旦供水出现事故，人命关天，干系重大，大家务必把供水安全作为头等大事，不能掉以轻心。二要明确要求。首先，各生产水厂严格执行车凭证、人凭卡进入，生人、闲人或不是工作需要，任何人不能靠近产水区域，特殊时期，要出具公司介绍信才能进入。公司安保部门和水厂要共同担负起监管职责。其次，由营业部门负责，对所有二次加压泵房进行安全隐患排查，泵房门窗、护栏、院墙、井盖等是否完好，逐一排查，发现问题及时整改，要舍得投入，不能因小失大。第三，生产所需的氯气等有毒有害物质，在运输和使用过程中严格按照要求去做。第四，增强人员的安全意识教育。生产、营业、各水厂、各分公司要逐级开会传达，进行安全意识教育，增强防范意识，提前预防，防投毒、防污染物；防爆炸，防盗窃。三要真正落实责任。会上，责成常务副经理徐学良，安保大队队长邓辉，在公司现有安全生产责任制的基础上，进一步完善、细化责任，落实到人头。坚持领导班子值班值宿制度，每晚都有一名班子成员值班。从下周开始，将每天轮换一次改为每周轮换一次，避免疏忽，减少漏洞。四要形成制度。李经理强调，安全生产责任分工，要形成常态化、制度化，今后要按照这个分工长期坚持。相关部门要做好值班记录，执行事件报告制度，同时保证信息畅通。

——自来水公司召开中层副职以上干部会议     8月10日下午3点，公司召开中层副职以上干部会议，传达8月10日上午住建委党政一把手会议精神。会前全体与会人员观看了《筑梦中国》第三集。会议由公司经理李文生主持。     会上首先由公司党委书记张旭滨传达住建委党政一把手会议精神，并组织学习市委书记都本伟及市长戴炜在市委四届十一次全会上的讲话精神。     都本伟讲到，全市上下要深入学习贯彻习总书记重要讲话精神，用辩证思维认真分析研判我市发展形势，找准工作着力点，全力推动经济、社会平稳健康发展，努力做到“八个凝神聚力”。戴炜市长讲到，准确把握形势，全力以赴抓好经济工作。       经理李文生在讲话中说，让大家学习市领导讲话，目的是了解市里大事，增强责任感和使命感。市里要求年底青山水库实现供水，涉及到我们就是要做好供水和服务。 他说，新领导到来，工作会有新气象、新打法，我们要认真思考如何做好下一步工作。为此，李经理提出四点要求：      一是统一思想，振奋精神。将全体员工思想和行动统一到为公司长远大局利益共同努力的方向上，秉承“团结共事、精心谋事、干净干事、高效成事”，有良好的精神状态。在座各位要鼓足干劲儿，为基层带好头，要加快节拍，跟上步伐，别掉队，别落伍。二是创新工作、注重效率、奖优罚差。企业有企业的打法，不同于机关事业单位，企业有明确的目标数字。受大环境影响，上半年我们行业各项经济指标受到一些影响，下半年要创新工作，注重效率，奖优罚差。三是严明纪律，加强职工队伍的思想素质和技能建设。近期供水过程中出现一些突发事件，这是对我们技能、责任感的考验。李经理动情地说，有些员工夜以继日地工作，让人感动，这种积极向上的正能量要鼓励。要严明纪律，发挥制度的约束作用。领导干部要做好表率，带好队伍。四是要令行禁止，雷厉风行，反对拖拖拉拉。五是要讲大局，懂规矩，守纪律。六是要强调工作作风，求真务实。                                 会上还部署了几项具体工作。

2015年8月4日，来自公司基层的职工 曹光、曹壮、 李程、吕海、李智勇、宋健军、王文霞、丁蕊、张锦贺、周冬雷等10名运动员，代表市住建委队参加葫芦岛市第四届全运会拔河比赛，经过激烈角逐，荣获拔河比赛第二名。

    7月27日上午，自来水公司2015年度上半年工作总结大会在公司大会议室召开，公司基层副职以上领导干部参加了大会。会议由公司党委书记张旭滨主持。     会上，常务副经理徐学良对上半年工作进行总结。他说，上半年，产水1787万吨，供水1667万吨，分别比上年同期下降4.2%和4.4%；售水1295万吨，同比下降1.4%；管网漏失率同比下降3.6%；水费收入3513万元，同比下降1.8%；制水单耗137千瓦时/千吨水，下降2.1%；耗电量569万度，同比增长2.9%，造成耗电量增加的原因主要是新接收了14个泵房。徐经理还对水费收入进行了指标分析，报告了各承包单位指标完成情况。谈到上半年各项主要工作，他说，一是公司加大了安全生产管理力度，保证安全优质供水。干部职工积极应对平山输水管线爆裂、原水短缺、供电线路故障等原因给供水造成的影响，保证了城区生产生活用水需求。二是强化供水服务职能，解决百姓用水难题。收费大厅及网上缴费功能日益完善，供水热线24小时便民服务，上半年共接收各类电话14172件，发布各类信息239次2.9万余条，民心网政民互动平台与网友交流各类供水信息49件。完成各类维修改造1300余次，解决部分地区高峰期高楼层用水难问题。三是加强党员和职工队伍建设，增强企业凝聚力。在党员干部中开展“三严三实”教育和警示教育活动，“创建党员示范岗”活动，“送温暖、帮困助学”活动，发挥党员的引领和示范作用。在全体职工中开展“学三利企业精神，展风貌”活动，分层次分部门对职工进行思想教育，举办思想教育培训5次，累计受教育人数达300余人。开展“学三利企业精神心得体会”征文活动，在机关职工中开展集体早操活动等等。通过一系列思想教育活动，干部职工的精神面貌有了明显改善，党组织的凝聚力和吸引力显著增强。公司还进一步严明劳动纪律，成立劳动纪律考核小组，每周对劳动纪律检查不少于三次，对违反公司劳动纪律人员进行了相应处理。四是稳步推进供水管网建设，全面提升供水保障能力。徐经理还对公司下半年工作做出了安排部署：一是确保全年指标实现。二是保证安全优质供水。三是完善城市供水管网建设。四是严格目标责任制考核。       随后，生产、营业、工程公司、监察大队、机关五部门代表分别在会上进行表态发言。     公司总经理李文生在总结讲话中首先充分肯定了上半年公司取得的成绩，是绝大多数干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时他强调要查找存在的差距，把问题解决好。要深入查找员工在责任心、劳动态度、全局观念方面的突出问题，深入查找影响指标完成的因素，解决用水大户水表计量问题，咬定各项经济指标不放松，确保完成全年经济指标。对于下半年工作，李总强调要深刻认识当前供水形势，千方百计做好安全平稳供水。一要科学合理调配水量。在原水有限和城市供水出现异常的情况下，科学调配水量，能坚持全天供水就不要分时供水。二要加强水质保障。各水厂要认真负责，保证出厂水质达标。二次加压站要保证水池清洁，化验室加强水质检测。三要做好安全防范工作。防恐、防盗、防投毒，加大安全设施投入，加强信息发布与沟通协调。四要算好经济账，在保证正常供水情况下增加经济效益。      李经理最后强调，好的局面来之不易，希望大家继续努力，团结共事、精心谋事、干净干事、高效成事，把公司各项工作推向更高一级台阶。      张书记在总结讲话中提出三点要求：一是各单位要认真传达和落实会议精神。二是统一思想、提高认识、顾全大局、积极工作，共同推动公司发展，加强各部门之间、团队之间沟通协调。三是统筹兼顾，保证全年经济指标完成。要有计划性和紧迫感，更要有责任心。在认真完成各项指标的同时提高服务意识，在维修、收费、审批等环节要把优质服务理念放在第一位。要结合学习三利企业精神开展好各项工作。总之，各单位今后要结合实际情况，妥善安排时间，采取有效措施，共同为实现全年目标而努力。

 ——公司机关一支部党员捐款献爱心      7月25日上午，公司机关一支部的18位党员代表利用休息时间，来到南票区黄土坎乡和尚沟村，开展扶贫帮困送温暖活动。此次扶贫捐款活动，得到了机关一支部所有党员的积极响应，共捐款2800元。     和尚沟村现有农户350户，人口1307人，主要经济来源以果树、蔬菜大棚为主。此次下乡帮扶活动中，一支部的党员们首先与村干部进行了座谈，了解村里的新农村建设情况。接着，走访了村里的两户困难户。一户是低保户高彦峰家，老两口年迈体弱，儿子患糖尿病晚期，足部溃烂，与父母共同生活，无法下地干活，无力承担大额医药费；另一户是李素香老人，64岁，孤身一人生活，骨瘦如柴，身高不足1.5米，干不动农活。党员们通过与这些困难群众拉家常，了解他们的生活情况，鼓励他们战胜疾病与贫困，感受社会的关爱和温暖。在给这些困难家庭送去关心的同时，为每户送去1000元的慰问金及米、面、油等生活用品。       此次走访慰问贫困户，党员们深有感受，表示将珍惜现在拥有的幸福生活，并以高度的社会责任感和更加饱满的热情，为社会传递更多正能量，以努力工作的实际行动，为公司的发展贡献力量。