12月2日，经过自来水公司干部职工20小时的奋力抢修，玉皇阁水厂提前恢复供水。     输水管线脱口  11月28日下午3时，乌金塘至市区输水主管线塔山乡石股屯段出现漏水，水淹到附近苗圃。公司相关部门负责同志迅速前往现场勘查，发现是1米输水主管线接口胶圈吐口。     公司立即组织人员抢修。当晚7时左右，自来水工程总公司维修人员及挖掘机等设备到达现场，试图带水抢修。但因漏水地点地势低洼压力大，用两台6吋口径水泵抽水，仍无法施工。     公司领导将情况向住建委领导做了汇报，决定停产抢修。为让供热企业和广大市民用户做好储水准备，决定于11月30日20时乌金塘及玉皇阁水厂停止供水，预计12月2日20时恢复供水。同时，启动应急供水预案。     采取措施  为将停水影响降到最低，自来水公司采取了一系列紧急措施。一是成立了抢修工作领导小组。总经理李文生、党委书记张旭滨任组长，其他班子成员任副组长。副经理孙海玉、工程公司经理周小勇任现场正副总指挥，相关部门负责同志任成员。二是做好城区生活供水保障。首先，与市供热办及相关供热企业沟通协调，确保供热不受影响，公司两台供水保障车全力为供热站送水。其次，由副经理马旭及营业分公司负责通知停水区域的居民用户做好储水准备，要求通知下发到每个小区单元楼门口。同时通过新闻媒体滚动播出停水信息，及时报道相关情况，争得用户理解。三是公司热线指挥中心增加值班人员，向来电用户做好耐心解释，并与建委热线加强联系。四是常务副经理徐学良及公司律师等做好抢修现场与老百姓赔偿工作。五是与连山区政府取得联系，争得塔山乡、连山区住建局的支持与协作。     奋力抢修  12月1日早7时，施工人员开始抢修作业。由于天气寒冷，地面结冰，给户外施工造成很大困难。为争取抢修时间，尽快恢复供水，抢修工程指挥部决定将预计15个小时的排水时间缩短到11个小时，然后一边排水一边作业。在紧张的抢修过程中，抢修人员分工明确、密切配合。现场一片泥泞，施工人员轮番下到水坑里作业，穿着单薄的防水服在冰冷的泥水里一站就是几个小时，没有一个人叫苦喊累。排水、装卡子、电焊、灌铅、打卡子，一道道工序施工，紧张而又有条不紊。抢修是野外作业，没有吃热乎饭的条件，饿了只能以面包和香肠充饥，现场指挥和施工人员始终坚守在抢修一线。     经过连续抢修作业，12月1日15时30分，乌金塘输水管线出现的脱口被成功修复，乌金塘水厂恢复供水。12月2日上午，停水区域陆续恢复供水，至12月2日20时，停水区域全部恢复供水。

2015年11月6日，公司召开干部大会，公司班子及扩大成员、基层副职以上干部参加会议。会议由党委书记张旭滨主持。     会上，公司常务副经理徐经理传达了11月3日市住建委党委书记、主任柴文海一行来公司调研指导工作时的讲话精神。他说，柴文海主任在听取公司总经理李文生的工作汇报后，肯定了我们几年来的工作成绩，同时指出我们工作中的不足。对于下一步工作，柴主任为我们指明了方向，提出几点要求。     一是从细节入手，加强管理，对外加大宣传力度，不断提高经济效益。二是从严从实抓好班子和队伍建设。团结、廉洁，依法依规，每一名员工都应该廉洁自律。三是树立大局意识，合理配置水源，科学调配，保证供水。四是树立责任意识，确保饮水安全。包括生产安全，产、供、销、水厂安全、管线安全。对于保证饮水安全方面，要舍得投入。同时要增强责任心，确保饮水安全。     李文生总经理在讲话中说，此次建委主任来公司调研，充分说明了文海主任对我们这支队伍的关怀与关心，体现出市住建委对供水行业的重视。主要强调三点：一是切实加强公司领导班子和职工队伍建设。“火车跑得快，全凭车头带”，领导班子要成为企业的带头人，首先要加强自身建设，提高道德修养；要加强职工思想教育，统一认识，步调一致。二是找差距、强管理，努力保障供水。管理精细化、规范化、科学化将作为下一步工作的重要努力方向，同时将强化管理、提高效益产生的利益反哺给大家。三是下定决心、咬定目标，努力完成全年目标。今天会议的主要目的就是要给大家提个醒、鼓把劲、加个油，特别是几个营业分公司，要全力以赴完成指标，年终做到目标管理、赏罚分明。     最后，张旭滨书记对下一步工作提出四点要求。一是与会干部要把此次会议精神，进行传达、落实，做好记录。并且将记录情况列入年终考核内容。二是抓紧时间做好2015年收尾工作，考核小组着手进行年终考核的相关工作，坚持按程序、认真考核。三是积极配合全市文明城创建工作。加强窗口文明服务工作，做好来信来访的信息传达、反馈，认真办理“民心网”投诉案件。三是做好维修检查，保障安全供水。做到人防、物防、技防相结合，舍得投入、及时维修。同时内保等部门做好监督检查工作。                          此次柴主任一行对公司的调研工作及此次干部大会的召开，必将促进公司在“团结共事、精心谋事、高效成事、干净干事”理念下，围绕“安全供水、优质服务”的中心工作，更好地在全民创业、大众创新的新形势中，取得新的更大的胜利。

       2015年11月3日下午，市住建委党委书记、主任柴文海，在副主任张庭政，事业科科长柳明，办公室副主任贾兵陪同下来到自来水公司指导工作。自来水公司中层以上干部参加会议，会议由公司总经理李文生主持。     首先，公司李总汇报了近三年多来公司的主要工作：     他具体概括为四多四少：一是收费多漏失少;二是减亏多成本少;三是供水多能耗少；四是工资多了人员少了。此外，几年来，通过严格管理，压缩支出，车辆费用、招待费用明显减少。公司资产、账面余额，房产、土地也都有不同程度的增加。 其次，李总对今年的工作简要进行了介绍。今年1至9月份，各项经济指标与去年同期相比，有些指标完成的较好，但有些指标不如去年，分析原因一是受大环境影响，工业项目、房地产项目减少，影响到产供售水指标。二是船厂供水管网改造后整个供水量减少。此外，公司在党建，精神文明建设方面成绩喜人。这些成绩的取得，得益于建委党委的正确领导，得益于分管领导及相关科室的支持，得益于公司全体干部职工的共同努力。 同时李总还剖析了存在问题：     一是供水管理不够精细，规范化管理程度不够高；二是由于管理薄弱，管网老化，供水保障能力较差。最近供水出现问题，有些问题不能说与我们没有关系，在增强供水能力方面要进一步加强；三是在处理工作关系方面有欠缺，应吸取教训，不断改进。 会上李总还就2014年调资及改造工程等问题进行了请示。 在庭政副主任对公司工作简单评价后，建委党委书记、主任柴文海同志作了讲话。他说，到任三个月，今天第一天到下属单位了解情况，看望大家。自来水公司在建委党委的领导下，在全体班子成员的带领下，取得了一些成绩，经济效益和社会效益有了明显提高，但在管理上也存在一些问题。对于下一步工作，他提出几点要求。     一要从细节入手，加强管理，不断提高经济效益。要求对内把握好产、供、销三个环节，讲究企业效益，从规章制度入手，认真研究企业管理。对外加大宣传力度，树立企业新形象。     二要从严从实抓好班子和队伍建设。要求加强班子的团结，强调廉洁建设，依法依规，谁也不例外，每一名员工都应该廉洁，确保自身安全。     三要树立大局意识，合理配置水源，科学调配，保证供水。要求深入研究水源配置规律，尽最大努力少停水或不停水。 四要树立责任意识，确保饮水安全。     一是生产安全，产、供、销、水厂安全、管线安全。 二是饮水安全，做好机防、人防，采取一切措施，常抓不懈，对于保证饮水安全方面，要舍得投入。同时要增强责任心，确保饮水安全。     针对李总提出的几个具体问题，文海主任分别做了安排。首先原则上同意2014年公司调资方案，要求稳妥细致推进，同时就天化路和高新生活区管网改造，二台子青山水源净水厂等建设工程中的准备和资金等工作进行了具体安排。     公司认为，这次建委领导莅临公司指导工作，肯定了我们几年来的工作成绩，指出我们工作中的不足，指明了今后公司努力的方向，必将促进全公司在“团结共事，精心谋事，高效成事，干净干事”理念下，围绕“安全供水，优质服务”这一工作中心，更好的在“大众创业，万众创新”的新形势中，取得新的、更大的胜利。  

9月18日，公司在大会议室召开2015年宣传工作暨报道员培训会。会议由人力资源部副部长郑丽君主持，党委书记张旭滨、常务副经理徐学良出席，机关及各基层宣传报道员共计44人参加了会议。     会上，张书记对2014年公司的宣传工作给予了充分肯定，指出2014年宣传工作紧紧围绕供水服务、提高效益的中心工作，通过多侧面、深层次、全方位的宣传报道，为公司的快速发展营造了良好的宣传氛围，提供了强大的舆论支持和精神动力。对在宣传报道工作中表现突出的报道员张月、张哲、谷达、张志华、蔡猛、佟晓娜、陈跃华等同志提出表扬；对于2015年的宣传工作，他强调要以供水、服务、增收降漏、节能降耗等方面为重点，努力撰写质量高、有深度、有份量的稿件，提升稿件的影响力，打造和谐工作氛围，塑造公司亮丽形象，为企业的发展发挥助推器的作用。     常务副经理徐学良宣读了《葫芦岛市自来水公司宣传报道员管理规定》，包括重组报道员队伍，提出公司报道员职责及报送稿件要求，并详细解读了报道员稿酬奖励办法。     最后，公司请到葫芦岛晚报副总编王岩，为报道员进行新闻写作方面的培训指导，提升大家的写作水平，提高上稿质量。王总编风趣幽默的讲课风格，不时引来阵阵笑声，她从“新闻是什么”讲起，从宏观、微观的角度充分讲解新闻的特点，指出新闻写作要把握主旋律，善于捕捉新闻敏感性等。报道员们在培训结束后，深在感触地说：“这次培训让我们懂得了什么是新闻宣传报道，为什么要进行新闻宣传报道，怎样进行新闻宣传报道。” 

 为彻底改变锌厂生活区马仗房地区定时供水现状，进一步完善供水管网系统，提高居民的生活质量，按照市政府的指示精神，葫芦岛市自来水公司即将对该地区供水管网进行彻底改造。     9月18日下午，葫芦岛市自来水公司召开锌厂生活区马仗房地区管网改造工程动员会。公司总经理李文生就整个管网改造工程提出意见与要求，指出此次管网改造工程时间紧、任务重、压力大。公司已成立供水管网改造工程指挥部，指挥部下设6个小组，分别为综合协调组、工程管理组、物资供应组、供水保障组、工程财务组、质量安全组，负责工程的具体组织实施。李总强调，经过精挑细选的各组成员及甲方代表要本着高度负责的精神，按照各自分工，各负其责，按时保质保量地完成各标段工作任务；副经理王大明就工程的各个细节逐一说明，同时希望各工程小组按各自分工共同努力，克服困难，把此次工程打造成为优质、惠民、廉洁工程；设计院院长曹少伟根据自己多年参与管网改造总结出的经验，与各甲方代表交流探讨。     据了解，此次将改造供水管线约60158.5米，涉及用户约23335户，预计在2016年1月30日前完工。目前，各片区正在逐一入户登记联系人，做好施工队入场前的准备工作。  

  9月25日上午，葫芦岛市自来水公司组织开展了第九套广播体操比赛。比赛在公司院内办公楼前举行，来自公司各部门和基层单位的9支代表队参加了比赛。公司邀请市住建委党委委员胡忠新、机关工委副书记杜艳梅、政治部副主任于静泉、工会副主席周凤玉、事业科王子琪及市实验二小体育教练张一担任评委。公司总经理李文生担任比赛总指挥，整场比赛由常务副经理徐学良主持。     比赛开始前，公司党委书记张旭滨代表公司党委、公司班子发表了热情洋溢的讲话。他说，本次广播体操比赛，旨在倡导健身理念，提高职工综合素质。希望通过推广规范化广播体操活动，激发职工参与体育锻炼的热情，促进全公司的效能建设，促使职工以饱满的热情、健康的体魄投入到公司的建设之中，为打造一支像青岛三利企业那样敢打硬仗、善打胜仗的干部职工队伍，奠定坚实的基础。     两个月来，各参赛团队在分管经理的带领下，顶烈日、冒酷暑，为了不影响工作，抓紧点滴时间，一遍遍刻苦训练，一次次规范动作。一分耕耘，一分收获。比赛现场，各参赛队伍激情饱满，伴着嘹亮的口号入场。在富有节奏感的音乐中，踏步、列队、报告，随着李总宣布“比赛开始”，各队认真规范地做起操来。整个比赛过程，队员们用整齐的步伐、标准的动作、飒爽的英姿展示了供水人的靓丽风采，展现了自来水公司干部职工昂扬向上的精神风貌和凝心聚力的企业精神。经过激烈角逐，工程总公司代表队最终夺得本次比赛第一名，营业分公司代表队荣获第二名，机关第一代表队、机关第三代表队并列获得第三名。       通过比赛，不仅提高职工的体育锻炼意识，并且增进了团结协作精神，增强了组织纪律性和集体荣誉感。同时，公司全体员工将以此为契机，发扬在我市刚刚结束的全运会所彰显的体育精神，以昂扬的斗志来传递正能量，把比赛场上的精神风貌转化为爱岗敬业、勤奋工作的动力，以更加扎实的工作作风和良好的精神状态，为公司的发展贡献力量，携手共创中国梦。