葫芦岛市自来水公司

创建“党员示范岗” 提升供水服务水平

2015-07-19

为充分发挥党员示范、引领和辐射的模范带头作用，提高职工队伍整体素质，葫芦岛市自来水公司党委于7月10日召开创建“党员示范岗”活动动员会，公司全体党员干部参加会议。会议由党委书记张旭滨主持。会上，公司党委书记张旭滨宣读了创建“党员示范岗”活动实施方案。他指出，创建“党员示范岗”，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，自觉遵守国家的各项法律法规和公司的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“四好”。即以身作则，组织纪律好；勤奋好学，岗位技能好；开拓创新，爱岗敬业好；乐于奉献，为民服务好。此次创建活动，以党支部为单位全体党员参与。各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。同时成立以张旭滨书记、李文生经理为组长的领导小组及考核小组。创建活动历时一年，自2015年7月至2016年6月止。活动共分三个阶段：动员和“亮身份”阶段（2015年7月）全体共产党员佩戴党徽，亮出“身份”，接受广大干部群众的监督；“党员示范岗”创建阶段（2015年8月—2016年5月）对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位；“评比表彰挂牌”阶段（2016年6月）根据考核评定结果，经公司党委审批，命名首批“党员示范岗”，授予“党员示范岗”标牌并进行表彰。最后，张书记强调，此次以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，是加强党员队伍建设、推动公司各项工作的主要手段，是安全优质供水，提高便民利民服务，促进公司各项经济指标和工作目标较好完成的重要措施，要使全体干部职工人人皆知，共同参与。各基层党支部要把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，确保创建活动扎扎实实向前推进。同时，以创建活动为契机，切实改进工作作风，提高工作效能，着力提升安全供水服务水平，促进各项工作再上新台阶。

公司组织观看《筑梦中国》纪录片

2015-07-11

为进一步加深广大党员干部和入党积极分子对党的认识和了解，7月10日下午，公司党委组织全体党员，在公司二楼会议室，共同观看学习《筑梦中国》电视纪录片，并以支部为单位开展座谈交流会。《筑梦中国》纪录片以1840年鸦片战争拉开了中国近代历史的序幕，催人泪下的每一篇章，让我们看到一个迫切寻求伟大复兴的民族，是如何一步步求变的。看到前人的冲锋与失败，后人的承接与助力，各支部党员热泪盈眶，它的屈辱史和抗争史震撼支部每一个人! 观看完纪录片的座谈交流会，大家激情澎湃，滔滔不绝。作为中国共产党党员，通过收看纪录片，看到了列强侵略给中国带来的灾难，见证了中国共产党成立至新中国成立的复兴之路。党员们深感幸福之路来之不易，更应珍惜今天的幸福生活。今后，要在习近平同志为首的党中央的领导下，积极努力工作。尤其在公司目前创新发展阶段，作为自来水公司的一员，每个人都要发挥自己在岗位上的作用，与公司同发展、共命运，为公司的发展作出应有的贡献。

冒雨抢修电缆确保供水

2015-07-03

今年以来，高新园区至老合台水厂段1万伏高压输电线路多次出现故障，致使老合台水厂停产。6月29日，因降雨导致该段输电线路再次故障，造成老城区大面积停水。自来水公司积极与有关部门协商，决定重新铺设一条电缆，以尽快恢复供电。自来水公司组织干部职工近百人，在经理李文生带领下冒雨抢挖电缆沟。下午2:30，公司组织机关干部、基层维修人员组成抢修队伍。不到10分钟，各路人员、挖掘机械整装待发，下午3:00到达故障现场，迅速投入紧张的工作中。大家冒雨很快挖出一条宽约1米、深1.5米、长70余米的电缆沟。于此同时，电力部门也在做着铺设电缆的准备工作。经过各部门的密切配合，到下午6:30，新电缆铺设完毕。可还没等抢修人员喘口气，临近老合台水厂的供电线路又出现故障，抢修人员又投入到新的战斗。等线路全部抢通，恢复供电已经是深夜12:00多了。这次抢修供电线路，既是为争取时间保证供水，也是一次抢险应急实战演练，整个过程队伍行动迅速，领导率先垂范，指挥得力，各部门协调配合，彰显了公司干部职工快速反应、应对突发事故的能力。

葫芦岛市自来水公司组织开展警示教育活动

2015-06-29

市看守所领导对内部管理情况进行讲解为切实加强党员廉洁自律和拒腐防变能力，着力推进企业党风廉政建设，6月17日上午，葫芦岛市自来水公司组织全体党员干部参观了我市看守所。看守所工作人员介绍内部监控系统在看守所管理人员的带领下，全体党员依次参观了看守所在押人员的生活区、室外活动区以及看守所的监控室、审讯室、会见室等场所，亲眼目睹了铁窗内的生活。在参观的同时，管理人员还认真地介绍了看守所的主要职能及监管教育情况。接着，全体党员来到了报告厅，听取了3名看守所在押人员代表讲述身陷囹圄的绝望和在管教人员的关心、教育、开导下痛彻心扉的悔悟，他们现身说法，从正确认识“权”与“钱”的利害关系、远离毒品、多关心未成年子女等方面奉劝人们珍惜现在的生活，以对自己、家庭和他人高度负责的态度，做一名知法、懂法、守法的公民，令在场人员内心受到强烈的震憾。看守所工作人员讲解法律知识通过这次活动，使公司全体党员干部对看守所有了更直观、更全面的认识，对“高墙内外有别”引起了深刻的反思。此次实地参观，既是一次心灵的漱涤，更是一次精神上的警示，让党员们用亲眼所见深刻感受到了法律的威严以及自由的可贵，达到了反腐倡廉和预防犯罪的警示教育效果。纷纷表示将在今后的工作中，以反面典型为鉴，自警、自励、自省，时刻保持清醒的头脑，以高度的责任心和事业感自觉投入到工作中，遵纪守法、清正廉洁，做一名“守法公民”。

心系用户送甘泉热情服务受称赞

2015-06-12

——记营业一分公司职工李振春 2015年6月1日，营业一分公司收到市二高中领导送来的一封表扬信，对泵房班长李振春态度热情、服务周到提出了表扬。李振春是公司营业一分公司一名普通的临时工，自2005年参加工作以来，这已经不是第一次收到表扬信和锦旗了，每次告诉他的时候，他总是笑笑说：“送啥表扬信，这都是我应该做的。”为了保障二高中在校几千名师生正常用餐，每次在全市停水或突发供水系统故障时，他都会第一时间通知学校做好储水准备，保证学校食堂正常运转，几年来从未间断过。作为一名泵房班长,他负责28个泵房的调配和运转工作。每天巡视泵房，做好泵房记录，计量进水情况，每日用电量及三级计量表情况。多年的工作经验让他养成了良好的“观、闻、听”的好习惯，即观——设备运转情况，闻——电器有无特别气味，有没有电机线路损坏的现象，听——设备有无特别声音。职业的敏感总能使他在第一时间发现问题，保障供水的同时也降低了漏失率。工作10年中，电话就是指令，从没有因为个人原因请假而影响工作。2009年7月因公司大范围检修，停水5天，但要求定时定点供水，当时他70多岁的老父亲因心脏病在医院做手术，为了保障居民能定时的用水,他只好一次次的离开病中的父亲，来往于泵房和医院之间。他所负责的泵房地处较为偏远，远处为进水管线末端，由于管网压力较小造成泵房进水迟缓，为了确保及时供水，他采取了拆装进水浮球阀，减轻进水阻力的方法，使水及时注满蓄水池，就这样每天来回穿梭各个泵房之间调整进水量。兢兢业业的他，10年来工作零失误，2009年—2013年，他管理的泵房连续5年被公司评为先进班组、优秀泵房，他本人也多次被公司评为先进个人。

营业二分公司周期换表工作有序进行

2015-06-05

为了进一步完善表务管理，根据公司的相关要求，营业二分公司的周期性换表工作正在有序推进中，其在周期换表工作中实行的“三个到位”举措，值得交流推广。一是统筹安排到位。营业二分公司通过实地摸底，确定了需要进行更换的水表数量，首批申请了200块水表，根据居民分布情况制定了换表线路和工作前提，在不影响居民用水的情况下进行换表。二是延伸服务到位。由于大多数用户的水表安装在室内，换表时常会遇到用户不在家或因担心损坏家具不愿意更换的情况。对此，营业二分公司的换表人员本着服务为民的宗旨，通过提前通知、耐心解释、主动承担责任等方式，很好地解决了上述问题。三是监督检查到位。营业二分公司要求换表员在为用户更换好新水表后进行多人监督检查。一看阀门是否全部开启，二看新水表是否工作正常，三看水表钢号和表锁是否统一登记，四看有无暗漏等情况发生，如有暗漏必须在第一时间为用户解决。营业二分公司部分小区的水表已经严重老化，为了尽快让用户用上新表，张志明经理带领二分公司办公室人员加班加点，从5月开始以来，已经为用户完成更换水表160块，已清缴水费36000多元。下一步，他们将再接再厉，尽快完成整个营业二分公司的周期换表工作。